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| 护士长支持性沟通能力与自我效能感的相关性研究 | |
| 引用本文： | 黄伶智,李乐之,黎吉娜.护士长支持性沟通能力与自我效能感的相关性研究[J].中国现代医学杂志,2013,23(20). |
| 作者姓名： | 黄伶智 李乐之 黎吉娜 |
| 作者单位： | 中南大学湘雅二医院护理部,湖南长沙,410011 |
| 摘 要： | 目的 探讨护士长支持性沟通能力的影响因素及与自我效能感的相关性,为护士长能力的开发提供参考.方法 采用一般资料问卷、一般自我效能感量表和支持性沟通量表对长沙地区二、三级医院200名护士长进行问卷调查.结果 护士长自我效能感与支持性沟通能力呈正相关(P＜0.01);使用电子沟通方式的频率系支持性沟通能力的重要影响因素(P＜0.01).结论 应注重护士长自我效能感和支持性沟通能力的相互影响和相互促进;护士长可以将电子沟通方式作为面对面沟通的有效补充. |
| 关 键 词： | 护士长 自我效能 人际沟通能力 |
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