| 医院职能部门绩效评估探讨 |
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| 引用本文： | 宋亚如,刘庭芳.医院职能部门绩效评估探讨[J].江苏卫生事业管理,2019,30(8):953-957. |
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| 作者姓名： | 宋亚如 刘庭芳 |
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| 作者单位： | 清华大学医院管理研究院,清华大学医院管理研究院 |
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| 摘 要： | 目的：了解国内医院职能部门绩效评估现状，针对我国医院职能部门绩效评估中存在的问题提出相应对策。方法：对目标管理、平衡计分卡等绩效管理方法及其应用的优劣势进行总结，对国内医院职能部门绩效评估研究现状进行综述。结果：目前职能部门绩效评估存在缺乏科学的绩效评估体系，绩效考核操作中存在偏误，考核目的较为单一，缺乏对职能部门绩效评估的有效认识等问题。结论：在职能部门绩效评估中采用多方法结合制定指标体系，注重过程与结果相结合，将指标体系建立在本土化研究上，引入第三方机制，并加大对职能部门绩效评估的宣传力度。
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| 关 键 词： | 医院 职能部门 绩效评估 |
Discussion on Performance Assessment of Hospital Functional Departments |
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| Song Yaru and Liu Tingfang.Discussion on Performance Assessment of Hospital Functional Departments[J].Jiangsu Health Care Management,2019,30(8):953-957. |
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| Authors: | Song Yaru and Liu Tingfang |
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| Institution: | Institute for Hospital Management of Tsinghua University and Institute for Hospital Management of Tsinghua University |
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| Keywords: | |
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