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加强绩效管理提高医院核心竞争力
作者姓名:刘艳秋,  刘歆农,  卢建华
作者单位:[1]扬州市第一人民医院; [2]南京医科大学医政学院
摘    要:绩效管理作为医院管理的重要组成部分,在提升医院整体协调能力、提高医院管理者控制方面具有重要作用,是促进医院长远发展的重要手段,更是培育医院核心竞争力的重要工具。本文就医院绩效管理的概念及方法进行简要介绍,并提出保障绩效管理实施的关键环节,对提高医院的绩效管理水平有一定借鉴意义。

关 键 词:医院核心竞争力  医院绩效管理  医院管理者  协调能力
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