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ABC分类法在医院感染管理绩效考核中的应用
引用本文:李丹,王颜歌,吴焕兵,张在忠,万华军.ABC分类法在医院感染管理绩效考核中的应用[J].医学与社会,2013,26(8):35-38.
作者姓名:李丹  王颜歌  吴焕兵  张在忠  万华军
作者单位:李丹 (武警湖北省总队医院,武汉,430061); 王颜歌 (武警湖北省总队医院,武汉,430061); 吴焕兵 (武警湖北省总队医院,武汉,430061); 张在忠(武汉武职医院,武汉,430000);万华军(武汉武职医院,武汉,430000);
摘    要:目的:探讨ABC分类法在医院感染管理绩效考核中的作用。方法:根据医院感染管理特点和科室工作性质将科室分为A、B、C 3个类别,分别为重点部门、临床科室和医技科室,分别制定绩效考核方案进行考核。结果:A类科室中除重症监护室(ICU)外,手术室、消毒供应室、血液透析室等部门的主要监测指标在考核前后均发生显著改变(P<0.05);B类科室医院感染发生率、抗菌药物使用率、病原学送检率、环境卫生监测合格率、手卫生依从率、医院感染知识培训参学率均有明显改善,差异有统计学意义(P<0.05);C类科室手卫生依从率和环境监测合格率考核后较考核前有显著提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:分类管理绩效考核方法提高了管理效率,实现了医院感染管理质量的持续改进。

关 键 词:医院感染管理  ABC分类法  绩效考核
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