培养合格科主任 促进医院发展

为培养高质量、高素质的科主任，促进医院发展，我院在科主任中实施“五个一”任务，既要求每个科主任每年完成五项任务，开展一项本专业前沿水平的新业务；开展一项有水平的科研；撰写一篇高水平的学术论文；主办一次学术会议；请一名本专业知名专家来院指导工作。通过这种方式培养科主任，既促进了医院的发展，又调动了科主任的积极性。