狠抓人才建设 促进医院发展

从我院5年来在医疗、科研、人才队伍结构调整上所取得的成绩，分析讨论了取得成绩的经验和方法；重点阐述了党委一班人重视人才培养，制定长远规划，并狠抓计划的落实；在学科带头人的培养和使用上采取的一些办法和举措；建立了人才培养和竞争机制；保留人才，拴心留人。