| 三级甲等医院护士职业获益感现状及影响因素分析 |
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| 引用本文： | 石娟,宋瑰琦,王维利. 三级甲等医院护士职业获益感现状及影响因素分析[J]. 护理管理杂志, 2016, 0(3): 155-157 |
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| 作者姓名： | 石娟 宋瑰琦 王维利 |
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| 作者单位： | 1. 230001,合肥市,安徽省立医院手术室;230601,合肥市,安徽医科大学护理学院;2. 安徽省立医院护理部,合肥市,230001;3. 230601,合肥市,安徽医科大学护理学院;230601,合肥市,安徽省护理学国际联合研究中心 |
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| 基金项目： | 安徽省科技厅2013年度第二批科技计划项目(1303063025)，安徽省教育厅质量工程项目(2014msgzs137) |
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| 摘 要： | 目的调查三级甲等医院护士的职业获益感现状,并分析其影响因素。方法采用护士职业获益感量表对合肥市3所三级甲等医院的369名临床护士进行调查。结果护士职业获益感得分为(115.38±13.35)分,得分较低的两个维度是正向职业感知和亲友认同;影响护士职业获益感的因素为第一学历、用工性质和科室。结论三级甲等医院护士的职业获益感处于较高水平,管理者可以根据其影响因素,进一步制订改善护士职业获益感的措施。
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| 关 键 词： | 护士 职业获益感 积极心理学 |
The level and influencing factors of nurses ' perceived professional benefits in 3A-level hospitals |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nurses perceived professional benefits positive psychology |
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