从护生对就业态度谈培养护生就业竞争力的对策

[目的]了解和分析实习护生的就业态度,并提出培养护生就业竞争力的相关对策.[方法]采用问卷调查法对我院2009届163名实习护生对就业的相关问题进行调查.[结果]84.7%的护生认为从众多同等求职者中胜出的因素是良好的综合素质;83.4%的护生觉得用人单位最关心毕业生的条件是综合能力;90.2%的护生认为在求职前必须具备的知识和能力是专业知识,85.9%的护生认为毕业生应具备的素质是专业水平.[结论]在教学过程中应加强培养护生的综合素质,增强职业竞争力和协助护生树立正确的就业观.