| 武汉市某三甲医院柔性管理与护士关怀能力的相关性分析 |
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| 引用本文： | 许娟,邓群,胡德英,刘义兰,鲁烈. 武汉市某三甲医院柔性管理与护士关怀能力的相关性分析[J]. 医学与社会, 2015, 0(1): 69-71 |
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| 作者姓名： | 许娟 邓群 胡德英 刘义兰 鲁烈 |
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| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属协和医院，武汉，430022 |
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| 基金项目： | 中央高校基本科研业务专项资金资助项目， |
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| 摘 要： | 目的:了解护士柔性管理需求和关怀能力现状,并对两者的相关性进行探讨。方法:对武汉市某三级甲等医院220名护士分别进行柔性管理需求和关怀能力的问卷调查。结果:护士对柔性管理需求排名前三位分别是解决护士实际困难(80.3%),采纳护士合理化意见(70.0%)和及时表扬与奖励护士(60.1%);护理人员的关怀能力总体得分(179.63±14.35)和三个维度得分均属于低水平;柔性管理与护士关怀能力呈正相关(P<0.01,P<0.05)。结论:护理管理者应渗透柔性管理理念到日常护理管理之中,改变传统护理管理模式,加强对护理人员关怀能力的培养。
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| 关 键 词： | 护理人员 柔性管理 关怀能力 |
Investigation of Flexible Management in Caring Ability of Nurses in a Wuhan Therr-A Hospital |
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| Affiliation: | Xu Juan;Union Hospital,Tongji Medical College,HUST; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Nunsing Staff Flexible Management Caring Ability |
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