| 浅谈医院职业化管理对医院文秘工作的素质要求 |
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| 引用本文： | 李永花,赵玉海. 浅谈医院职业化管理对医院文秘工作的素质要求[J]. 中国医院, 2005, 9(12): 41-42 |
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| 作者姓名： | 李永花 赵玉海 |
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| 作者单位： | 1. 山东省潍坊医学院公共卫生与管理学院,261000,山东省潍坊市
2. 卫生部医政司,100044,北京市西城区西直门外南路1号 |
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| 摘 要： | 由于我国医疗卫生事业的快速发展,医疗机构由单一型向集团化的发展趋势越来越明显,其管理模式也必然会由经验型管理向职业型管理发展.医院或医院集团的职业化管理对医院的文秘工作必然要提出更高的要求.医院或医院集团的文秘工作也越来越趋于管理法制化、服务多元化、参谋深层化、手段现代化方向发展.本文就为适应医院或医院集团的职业化管理,医院文秘工作人员应具备的素质要求作一些初浅的探讨.
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| 关 键 词： | 医院 职业化管理 文秘工作 |
| 修稿时间： | 2005-10-08 |
Demand for secretarial working from professional management in hospital |
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| LI Yonghua,ZHAO Yuhai. Demand for secretarial working from professional management in hospital[J]. Chinese Hospitals, 2005, 9(12): 41-42 |
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| Authors: | LI Yonghua ZHAO Yuhai |
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| Abstract: | According to the development of medical services and integrated hospital group, hospital management is transferringto professional management style from empiristic management style. Secretarial working in hospital should be in trend ofmanagerial legalization, multi-dimensionality services, deeply consultation and modern tool. This article discusses the characters ofsecretary meeting the demand of hospital or integrated hospital group. |
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| Keywords: | hospital professional management secretarial working |
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