| 军队医院护士岗位胜任力分层培训的实践 |
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| 引用本文： | 李春兰,李秀云,时敏秀,周京凤,唐静,李晓芳.军队医院护士岗位胜任力分层培训的实践[J].护理学杂志,2014,29(7):16-19. |
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| 作者姓名： | 李春兰 李秀云 时敏秀 周京凤 唐静 李晓芳 |
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| 作者单位： | 李春兰 (济南军区总医院心外科,山东济南,250031)； 李秀云 (济南军区总医院护理部,山东济南,250031)； 时敏秀 (济南军区总医院护理部,山东济南,250031)； 周京凤 (济南军区总医院护理部,山东济南,250031)； 唐静 (济南军区总医院重症医学科,山东济南,250031)； 李晓芳 (济南军区总医院护理部,山东济南,250031)； |
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| 摘 要： | 目的探讨基于护士岗位胜任力培训的方法与效果,培养适应责任制整体护理和军事护理需要的应用型人才。方法按照护士岗位管理方案,对1 212名护士进行与岗位胜任力相匹配的分层培训和考核。结果培训后护士岗位胜任力、护理质量显著高于培训前(均P0.01);护理科研能力及综合保障能力提高。结论基于岗位胜任力的军队医院护士分层培训,有助于提升各层级护士的综合素质,能更好地适应责任制整体护理和军事护理的需要。
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