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ICU护士科研能力与工作压力源及工作倦怠的相关性研究
作者姓名:范晓婷  孟庆慧  徐雁  孙华昌
作者单位:范晓婷 (潍坊医学院护理学院,山东潍坊,261053); 孟庆慧 (潍坊医学院护理学院,山东潍坊,261053); 徐雁 (潍坊医学院护理学院,山东潍坊,261053); 孙华昌 (潍坊医学院临床学院,山东潍坊,261053);
基金项目:中华医学会医学教育分会课题(项目编号:2012-YD-18)
摘    要:目的探讨ICU护士科研能力水平及其与工作压力源、工作倦怠的关系。方法采用护理人员一般情况调查表、护理人员科研能力自评量表、工作压力源量表和工作倦怠量表对181名ICU护士进行调查。结果ICU护士中,96.7%科研能力处于中低水平;72.4%工作压力处于中重度水平;工作倦怠中,71.8%护士情绪衰竭、81.8%工作冷漠感处于高度水平,工作成就感全部处于低水平。科研能力与工作压力源、工作倦怠呈负相关(均P0.01)。结论ICU护士科研能力偏低,科研能力与工作压力源、工作倦怠呈负相关,提示管理者应采取合理措施降低职业压力、减轻工作倦怠,以利于提高科研水平。

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