| 浅议现阶段公立医院人力资源管理的问题和困境 |
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| 引用本文： | 周向红,赵晓波.浅议现阶段公立医院人力资源管理的问题和困境[J].国际医药卫生导报,2004,0(15):43-45. |
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| 作者姓名： | 周向红 赵晓波 |
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| 作者单位： | 1. 同济大学经济与管理学院公共管理系
2. 上海赫润企业管理咨询公司 |
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| 摘 要： | 现阶段公立医院正面临着医疗卫生服务市场即将对外开放、外资和民营医院异军突起、合作医疗制度迅猛发展、社区卫生服务全面推进、医疗机构分类(非营利性和营利性)明确界定等强烈冲击和挑战。本文从公立医院的竞争对手、组织成员双重角色的对立、管理权威双重对立与冲突、医务人员薪酬与投入、压力不符等方面对公立医院人力资源管理所面临的困境展开了讨论。
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| 关 键 词： | 公立医院 医疗卫生服务市场 社区卫生服务 医务人员 民营医院 合作医疗制度 医疗机构 人力资源管理 竞争对手 困境 |
Problem and Straits of the Sate-run Hspital in Management of Manpower Resource at the resent Stage |
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