三级甲等医院不同性别护士心理状态的对比研究△

目的：调查三甲医院不同性别护士的心理状态并进行对比分析，为护理管理者临床干预提供参考。方法：运用方便抽样的方法，抽取无锡市6所三级甲等综合医院的1 221名护士，其中男护士61名，女护士1 160名，采用总体幸福感量表、护士工作压力源量表、心理韧性量表、护士工作满意度量表进行调查。结果：不同性别护士总体幸福感和心理韧性无统计学差异，但男护士职业压力高于女护士（P=0.027），工作满意度低于女护士（P=0.044）。结论：男护士相对于女护士工作压力较大，自身工作满意度不高。护理管理者应针对男护士工作压力源和影响工作满意度的主要因素采取有效措施，充分调动男护士的工作积极性，提高男护士的工作满意度，维持男性护理队伍的稳定性。