医生个体知识分享与工作绩效的关系研究

以福建省三级甲等医院医生为研究对象,选取400名医生进行问卷调研,实证研究个体知识分享意愿和行为、知识获取、工作绩效之间的影响关系。实证研究表明,知识分享行为对医生知识获取具有显著正向影响;知识分享行为、知识获取均对医生工作绩效具有显著正向影响;知识分享意愿对医生知识分享行为与知识获取具有正向调节作用。