浅议医院人力资源管理 |
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作者姓名: | 王绿萍 |
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作者单位: | 南京医科大学第一附属医院,南京市,210029 |
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摘 要: | 1目前医院人力资源管理存在的问题 1.1理念落后对人力资源和人力资源管理的重要性认识不足,没有树立科学的人力资源及现代人力资源管理的理念。目前的人事部门仅仅是作为人员进出、工资发放、职称评定、人事档案管理等的职能部门,远未从市场经济的角度,从以人为本的理念,从医院发展的战略层面上来认识人力资源管理。这是目前医院系统中不重视人力资源管理的主要原因。
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关 键 词: | 现代人力资源管理 战略层 工资发放 理念 市场经济 职能部门 以人为本 医院系统 从医 医院发展 |
修稿时间: | 2004-09-25 |
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