首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅议医院人力资源管理
作者姓名:王绿萍
作者单位:南京医科大学第一附属医院,南京市,210029
摘    要:1目前医院人力资源管理存在的问题 1.1理念落后对人力资源和人力资源管理的重要性认识不足,没有树立科学的人力资源及现代人力资源管理的理念。目前的人事部门仅仅是作为人员进出、工资发放、职称评定、人事档案管理等的职能部门,远未从市场经济的角度,从以人为本的理念,从医院发展的战略层面上来认识人力资源管理。这是目前医院系统中不重视人力资源管理的主要原因。

关 键 词:现代人力资源管理 战略层 工资发放 理念 市场经济 职能部门 以人为本 医院系统 从医 医院发展
修稿时间:2004-09-25
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号