| 学科带头人培养对象考评方法的探讨 |
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| 引用本文： | 朱役,夏合金,吴雁鸣,杨宝林,袁波. 学科带头人培养对象考评方法的探讨[J]. 中华医院管理杂志, 2002, 18(10): 622-623 |
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| 作者姓名： | 朱役 夏合金 吴雁鸣 杨宝林 袁波 |
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| 作者单位： | 1. 210002,南京军区南京总医院
2. 第二军医大学卫勤系 |
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| 摘 要： | 作者先描述了学科带头人培养对象考评的准备与实施，即先定考评方法，确定考评指标体系，确定指标权重和考评实施及计分表方法等；随后介绍了考评结果；接着就考评中临床实践能力与科研能力进行了分析，并总结出了实践体会；（1）领导要重视创造学科带头人成长环境与机制；（2）更新用人观念；（3）确定考评地位；（4）加强考核是确保学科带头人培养质量的关键。
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| 关 键 词： | 培养对象 学科带头人 考评 医学人才 |
| 修稿时间： | 2002-03-20 |
Methods of assessing candidates to be fostered as leaders in various fields of learning |
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| ZHU Yi ,XIA Hejin,WU Yanming,et al.. Methods of assessing candidates to be fostered as leaders in various fields of learning[J]. Chinese Journal of Hospital Administration, 2002, 18(10): 622-623 |
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| Authors: | ZHU Yi XIA Hejin WU Yanming et al. |
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| Affiliation: | ZHU Yi *,XIA Hejin,WU Yanming,et al. *General Hospital of Nanjing Military Region at Nanjing,Nanjing 210002,China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Candidate to be fostered Leader in a field of learning Assessment |
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