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护理人员激励因素满意度的调查分析
作者姓名:曾铁英  汪晖  刘于  吴均林  陈茂盛
作者单位:1. 430030,武汉市,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
2. 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
摘    要:现代管理在追求医院社会效益和经济效益的最大化的同时,越来越重视追求医护人员满意度的最大化.为此,笔者对护理人员的激励满意度进行了调查分析,结果报告如下.

修稿时间:2003-10-02
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