护理能力在肿瘤科护士工作倦怠与心理资本间的中介效应 |
| |
作者姓名: | 任贇虹 霍荣瑞 陈英 黄英凡 杨玲 赵凤娟 赵新华 唐娟 李秋琴 游雪梅 |
| |
作者单位: | 广西医科大学附属肿瘤医院护理部,广西 南宁 530021;广西医科大学附属肿瘤医院化疗,广西 南宁 530021 科;广西医科大学附属肿瘤医院胃肠外科,广西 南宁 530021;广西医科大学附属肿瘤医院肝胆外科,广西 南宁 530021 |
| |
基金项目: | 广西科技厅重点研发计划(桂科AB18126042); 国家自然科学基金(8196060311); 广西高校中青年教师基础能力提升项目(2017KY0098) |
| |
摘 要: | 目的 探讨肿瘤科护士心理资本、护理能力和工作倦怠的关系,为制定改善肿瘤科护士工作倦怠的干预措施提供依据。方法 采取便利抽样法,以广西25所三级综合医院和专科医院1 203名肿瘤科护士为研究对象,采用一般情况调查表、护士心理资本问卷、护士护理能力量表及工作倦怠量表进行问卷调查。结果 工作倦怠量表中,情感衰竭评分为(2.23±1.61)分,消极怠慢评分为(1.63±1.15)分,成就感低落评分为(2.43±1.28)分;护士心理资本量表评分为(4.15±0.86)分,护理能力量表评分为(73.44±13.11)分。Pearson相关性分析显示肿瘤科护士情感衰竭与心理资本,护理能力呈负相关(r=-0.422,-0.283;P<0.05),消极怠慢与心理资本,护理能力呈负相关(r=-0.519,-0.365;P<0.05),个人成就感低落与心理资本,护理能力呈负相关(r=-0.477,-0.533;P<0.05);结构方程模型结果显示,肿瘤科护士的心理资本能直接影响工作倦怠,直接效应为β=-0.58,护理能力在其中的中介效应效果量为β=-0.17。结论 肿瘤科护士心理资本对工作倦怠具有直接预测作用,护理能力在肿瘤科护士心理资本和工作倦怠之间存在中介效应。建议可通过制定提高肿瘤科护士的心理资本和护理能力的措施,以改善其工作倦怠。
|
关 键 词: | 肿瘤科 护士 工作倦怠 心理资本 护理能力 结构方程模型 |
收稿时间: | 2019-11-19 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
| 点击此处可从《护理学报》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《护理学报》下载全文 |
|