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新入职护士应用线上线下岗前培训的效果观察
作者姓名:许凤琴  马靓  周国辉  李丹丹  朱正云
作者单位:南京医科大学康达学院第一附属医院 徐州医科大学附属连云港医院 连云港市第一人民医院 护理部,江苏 连云港 222061;南京医科大学康达学院第一附属医院 徐州医科大学附属连云港医院 连云港市第一人民医院 病案统计室,江苏 连云港 222061;南京医科大学康达学院 护理学部,江苏 连云港 222000;南京医科大学康达学院第一附属医院 徐州医科大学附属连云港医院 连云港市第一人民医院 感染性疾病科,江苏 连云港 222061
基金项目:科研发展项目;江苏省教育科学十三五规划课题
摘    要:目的探讨线上+线下岗前培训在新入职护士中的应用效果。方法选取我院2018年新入职护士150名作为对照组,采用线下培训方法;选取2019年新入职护士150名作为观察组,采用线上+线下培训方法。培训结束后比较2组新入职护士的理论和技能考核成绩及对培训的满意度。结果观察组新入职护士岗前培训结束1周末理论、技能考核成绩及对培训满意度高于对照组(P0.001)。结论对新入职护士采用线上+线下岗前培训,能提高新入职护士的理论技能水平,对培训方式的满意度较高,值得在临床借鉴使用。

关 键 词:线上  线下  新入职护士  岗前培训
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