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无锡市医护人员的幸福感现状调查分析
引用本文:丁艳,王玉伟,谢志娟. 无锡市医护人员的幸福感现状调查分析[J]. 江苏卫生事业管理, 2015, 26(3): 67-70
作者姓名:丁艳  王玉伟  谢志娟
作者单位:无锡市人民医院 无锡市214023
基金项目:南京医科大学面上项目,南京医科大学医患沟通研究中心附属无锡人民医院校级一般项目
摘    要:为了解无锡市卫生医疗机构不同单位医护人员幸福感、职业倦怠和社会支持的现状.对无锡市650位医护人员采用问卷调查的方法,结果采用卡方检验和描述性分析.结果显示,在综合幸福问卷中,公共卫生单位医护人员的幸福指数最高,综合性医院最低(P<0.05);职业倦怠调查中,公共卫生单位医护人员的情绪衰竭最低(P<0.01),玩世不恭在专科医院医护人员高于综合医院(P<0.05)和公共卫生单位(P<0.05);社会支持评定调查中,4类单位人员无明显差异;工作中最不满意的问题,依次为薪水情况(66.2%),医患关系(56.3%)和工作时长(45.8%).因此,卫生行政主管部门要重视医护人员的幸福感,根据不同类别的卫生单位有的放矢.基层单位要建立激励医护人员幸福感的机制.医护人员也要具备提高幸福感的能力.

关 键 词:医护人员  幸福感  现状调查

An Investigation and Analysis of Current Situation of the Sense of Happiness for Medical Staff in Wuxi City
Ding Yan , Wang Yuwei , Xie Zhijuan. An Investigation and Analysis of Current Situation of the Sense of Happiness for Medical Staff in Wuxi City[J]. Jiangsu Health System Management, 2015, 26(3): 67-70
Authors:Ding Yan    Wang Yuwei    Xie Zhijuan
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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