| 医院改革中护理管理艺术的探讨 |
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| 引用本文： | 李淑君,邱忠慧,胡文章. 医院改革中护理管理艺术的探讨[J]. 四川省卫生管理干部学院学报, 2001, 20(2): 151-151 |
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| 作者姓名： | 李淑君 邱忠慧 胡文章 |
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| 作者单位： | 绵阳市第四人民医院,四川,绵阳,621000 |
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| 摘 要： | 人事分配制度的改革 ,是医院深化改革的重要组成部分。在改革中与其它专业技术岗位相比 ,护士因学历低 ,技术含金量不高等多种因素使自身利益受到挑战 ,极易造成心理失衡。要积极稳妥地推行改革 ,对护理管理提出更高要求“管理艺术化”。1 运用关怀激励艺术激发护士工作热情1 1 思想激励 人事改革后护士的工作强度更大。她们在体力劳动和脑力劳动方面均处于满负荷状态。由于传统观念和习惯势力影响 ,护士地位不高 ,心理上受到很大压力 ,迫切需要得到社会的理解和领导的关怀。管理者应主动关心她们的政治待遇 ,积极为党团组织培养输送优秀…
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| 关 键 词： | 医院管理 改革 护理管理 |
| 文章编号： | 1003-403X(2001)02-0151-01 |
Discussion On the Art of Nursing Management in Hospital Reform |
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