合理情绪疗法对急诊科护士压力应对方式的影响

目的:针对急诊科护士压力,讨论合理情绪疗法的作用,为日后的临床干预提供参考与指导.方法:将我院的急诊科护士作为研究对象,总计50人.在分组研究当中,通过随机数表法,将50名急诊护士进行随机分组,包括观察组与对照组.在对照组急诊护士压力应对方式上,主要选择一般支持性心理护理;在观察组急诊护士压力对应方式上,主要选择一般支持性心理护理,联合合理情绪疗法完成,对比两组急诊护士的症状自评量表评分.结果:经过临床统计,观察组急诊护士的躯体化评分为1.2±0.1分,强迫评分为1.5±0.2分,人际敏感评分为1.4±0.2分,抑郁评分为1.3±0.2分.对照组急诊护士躯体化评分为1.6±0.4分,强迫评分为1.7±0.6分,人际敏感评分为1.8±0.3分,抑郁评分为1.8±0.5分.两组护士比较差异有统计学意义,P<0.05,观察组护士低于对照组明显.结论:急诊科护士在日常工作中,保持着高速运转的状态,每天面对的工作压力都比较大.同时,急诊科护士还必须对家属进行良好的安抚,自身在精神方面表现为高度集中的状态.通过对急诊科护士实施合理情绪疗法,能够在很大程度上对自身的压力缓解产生较大的积极作用,避免在心理上出现严重负性情绪,对工作和生活稳定,具有较大积极意义.建议在今后的干预中,将合理情绪疗法推广应用.