| 公立医院传统人事管理制度的改革探讨 |
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| 引用本文： | 萧婉云,温文沛. 公立医院传统人事管理制度的改革探讨[J]. 现代医院, 2007, 7(1): 88-90 |
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| 作者姓名： | 萧婉云 温文沛 |
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| 作者单位： | 广州市胸科医院,广东广州,510095 |
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| 摘 要： | 通过反思医院传统人事管理在人员配置、职称晋升、绩效评估、薪酬分配以及人才资源开发等方面的不足,分析目前医院人事制度改革的重点与难点,探讨在市场经济条件下,引入西方人力资源管理理念和管理方式,结合国情,建立本土化、高效能的医院人力管理模式。
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| 关 键 词： | 医院 人事管理 人力资源管理 改革 探讨 |
PROBE INTO THE REFORM OF TRADITIONAL PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM IN PUBLIC HOSPITAL |
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| XIAO Wanyun,WEN Wenpei. PROBE INTO THE REFORM OF TRADITIONAL PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM IN PUBLIC HOSPITAL[J]. Modern Hospital, 2007, 7(1): 88-90 |
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| Authors: | XIAO Wanyun WEN Wenpei |
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