绩效考核在优质护理服务实施过程中的应用与体会 |
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引用本文: | 姜会枝,徐振伟,徐振伟杨心灵.绩效考核在优质护理服务实施过程中的应用与体会[J].现代保健,2011(12):93-94. |
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作者姓名: | 姜会枝 徐振伟 徐振伟杨心灵 |
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作者单位: | 河南省平顶山市第一人民医院,467000 |
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摘 要: | 目的将绩效考核应用于优质护理服务中,提高关节骨病科的护理管理效率。方法把科室护理人员每月的奖金分为绩效奖金和量化奖金,建立适合关节骨病科奖金分配制度的考核指标。结果实施运行关节骨病科护士绩效考核10个月,问卷调查表明98%以上的护士赞成新方法,护理质量得到了明显的提高,患者满意度提高。结论通过建立绩效考核管理方法,有效地激励了护理工作,发挥了良好的价值取向,提高了护理效率和质量,为临床护理绩效考评提供了有效的手段。
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关 键 词: | 绩效考核 优质护理服务 奖金 |
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