男护士职业发展需要及影响因素研究

目的:研究男护士职业发展需要现状和影响因素。方法:自行设计问卷对在校男护生及附属医院158名男护士进行问卷调查,分析男护士职业发展需要现状和影响因素。结果:男护士职业发展需要有7种,分别为医院职业管理、职业发展与规划、学习与培训、肯定与被接受、职称晋升、管理者的帮助以及专业权威需要,其影响因素包括婚姻的状况、聘用的性质、所在医院的性质和工作的年限。男护士职业发展需要差异具有统计学意义(P0.05),结果表明,婚姻状况是影响男护士职业发展需要的重要因素。结论:男护士渴望获得认同、努力追求职业的发展,有强烈的职业发展需要,护理管理者和医院应当采取适当的措施满足其职业发展的需求。