| 高等医学院校人事考评系统研究 |
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| 引用本文： | 李伟 王兴仁 赵延奎. 高等医学院校人事考评系统研究[J]. 中国卫生资源, 1998, 1(2): 73-74 |
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| 作者姓名： | 李伟 王兴仁 赵延奎 |
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| 作者单位： | 山东省潍坊医学院!261042 |
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| 摘 要： | 年度人事考评是实现人力资源有效控制的重要环节。考评的结果受多种因素的影响，如何针对存在的问题，完善各评估环节，通过评估最大限度调动员工的积极性，是深化人事考评亟需研究和解决的一个新课题，本文对此进行了分析。
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| 关 键 词： | 人事考评 系统研究 |
Systematic study on personnel appraisement in medical colleges |
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| Li Wei, Wang Xingren, Zhao Yankui. Systematic study on personnel appraisement in medical colleges[J]. Chinese Health Resources, 1998, 1(2): 73-74 |
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| Authors: | Li Wei Wang Xingren Zhao Yankui |
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| Abstract: | Annual appraisement for personnel is an important link in realizing effective control of human resources. Result of appraisement is affected by many factors. Faced with the problems, how to make perfect apptaisement, and how to maximize the enthusiasm of personnel appraisement are urgent problems to study and resolve. These problerns are analzed in this paper. |
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| Keywords: | Personnel appraisement Systematic study |
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