双因素理论在供应室护士管理中的应用 |
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引用本文: | 王再超.双因素理论在供应室护士管理中的应用[J].当代护士,2010(1):102-104. |
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作者姓名: | 王再超 |
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作者单位: | 湖北省中医院中心供应室,武汉市430061 |
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摘 要: | 探讨了现代管理理论中的“激励-保健双因素理论”在供应室护士管理中的应用。包括分析医院供应室护士的保健因素和激励因素,提出既要满足供应室人员的保健因素,稳定护士情绪,维持工作士气;又要重视激励因素,调动护士的工作积极性,确保物品清洗消毒灭菌和下收下送工作的顺利开展。认为将双因素理论应用于供应室护士管理,激发了护士的工作热情和智能,促进了科室护理工作的进步。
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关 键 词: | 双因素理论 行为学 供应室 护理 管理 |
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