山东省县乡两级医院护士工作压力源研究 |
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引用本文: | 叶知秋,丛丽,徐凌忠,封丹珺,王克芳.山东省县乡两级医院护士工作压力源研究[J].护理学杂志,2008,23(7). |
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作者姓名: | 叶知秋 丛丽 徐凌忠 封丹珺 王克芳 |
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作者单位: | [1]山东大学护理学院,山东济南250012 [2]山东大学公共卫生学院,山东济南250012 |
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摘 要: | 目的了解山东省县乡两级医院护士主要工作压力源,为改善护士压力状况,提高县乡两级医院护理质量提供依据。方法采用分层、随机、整群抽样法,应用护士工作压力源量表对480名山东省县乡两级医院护士进行调查。结果山东省县乡两级医院护士的工作压力源总分为2.35±0.43,5个维度中时间分配及工作量方面评分最高(2.77±0.68);35个条目中评分最高的是工作量太大(2.95±0.85);不同婚姻状况、地区、科室、班次护士压力源评分比较,差异有显著性意义(P〈0.05,P〈0.01);县级医院护士压力源评分显著高于乡级医院护士(均P〈0.01)。结论山东省县乡两级医院护士工作压力适中,县级护士工作压力高于乡镇护士;工作量大是最主要应激源。政府部门应有针对性地加强对基层医院护士压力状况的干预,减轻其压力程度,提高其心理健康水平,从而提高护理质量。
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关 键 词: | 县级医院 乡级医院 护士 工作压力源 婚姻状况 地区经济水平 班次 |
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