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| ＂80后＂护士工作价值观对职业幸福感的影响 | |
| 引用本文： | 郑 宏,韩 卉.＂80后＂护士工作价值观对职业幸福感的影响[J].现代医药卫生,2014(2):312-313,316. |
| 作者姓名： | 郑 宏 韩 卉 |
| 作者单位： | 解放军第三一六医院,北京100093 |
| 摘 要： | 目的 了解＂80后＂护士工作价值观、职业幸福感的现状以及工作价值观对职业幸福感的影响,为提高＂80后＂护士的职业幸福感提供依据.方法 对随机选择的北京市某医院283名＂80后＂护士采用一般情况调查表、工作价值观量表、总体幸福感量表进行调查分析.结果 ＂80后＂护士工作价值观各维度得分平均值由高至低依次为情感型、物质型、认知型工作价值观.＂80后＂护士总体幸福感得分为（78.32±14.58）分,属于低档水平得分.总体幸福感与工作价值观各维度中情感型、物质型、认知型工作价值观均呈正相关（P〈0.05）.结论 管理者应重视＂80后＂护士工作价值观对职业幸福感的影响,提高＂80后＂护士的职业幸福感. |
| 关 键 词： | 护士 职业满意 ＂80后＂护士 工作价值观 幸福感 |
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