无烟医院建设中对医务人员控烟管理及对策

目的:提前实现卫生部2011年实现卫生行政部门和医疗机构全面禁烟的目标。方法:按照无烟医疗机构标准(试行)要求,把创建无烟医院纳入到医院精神文明建设规化中,根据我院实际制定无烟医院建设实施方案,领导小组开展多种形式的宣传教育活动,建立健全考评奖惩制度,鼓励和帮助医务人员首先戒烟,强化监督、检查反馈、奖惩分明。结果:两年内31名医务人员主动戒烟,全院未完全戒烟人数从原来22.8%下降到现在的2%以下。结论:认真执行卫生部、全国爱卫办下发的"无烟医疗卫生机构标准"(试行),制定强有力的切实可行的制度、强化管理,从领导、医务人员开始首先戒烟,提前实现了卫生部2011年实现卫生行政部门和医疗机构全面禁烟的目标。