医院人事制度改革刍议

随着医疗卫生事业改革的深入，医院人事制度的改革已成为必然。积极、适时地推进医院人事制度改革，其目的是使医院用人机制与医院改革、发展同步互动，努力创造出一个公开、平等、竞争、择优的用人环境；健全一个干部能上能下、职工能进能出、收入能高能低、充满活力的用人机制完善一套管理严格、制度完备、群众参与和监督的体系，最终建立起符合我国医疗事业发展的人事管理体制和运作机制。