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| 谈医药企业人本管理的激励政策 | |
| 引用本文： | 王松林,赵静.谈医药企业人本管理的激励政策[J].中医药管理杂志,2005,13(5):46-47. |
| 作者姓名： | 王松林 赵静 |
| 作者单位： | 1. 中国医药集团总公司,北京,100088 2. 北京中医药大学,北京,100029 |
| 摘 要： | 中国加入WTO后,医药市场逐步全面对外开放.从入世前的中外合资制药企业到后来的外商独资制药企业,以及扩展到医药流通企业,国外大型跨国医药集团正携带着技术优势、管理优势、资本优势纷纷抢滩中国市场.跨国集团在海外扩张均会采取本土化策略,进入中国与国内企业首先直接的碰撞就是企业的第一资源--人力资源. |
| 关 键 词： | 医药企业 人本管理 激励政策 |
| 收稿时间： | 09 14 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年9月14日 |
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