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| 基于转型冲击模型的精神专科医院新入职护士培训方案的构建 | |
| 作者姓名： | 刘晓 黄楚贤 施忠英 |
| 摘 要： | 目的 构建精神专科医院新入职护士培训方案.方法 以转型冲击模型为理论基础,进行文献回顾,对精神专科医院2名护理管理者、6名临床护理带教教师和4名正在接受培训的新入职护士进行半结构式访谈,初步形成精神专科医院新入职护士培训方案,采用德尔菲法对25名专家进行2轮函询.结果 2轮函询问卷有效回收率分别为96％(24/25)、... |
| 关 键 词： | 医院 精神病 护士 在职培训 德尔菲技术 |
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