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护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的相关性研究
引用本文:席波,李军,王翠丽. 护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的相关性研究[J]. 护理学杂志, 2006, 21(10): 3-5
作者姓名:席波  李军  王翠丽
作者单位:山东大学公共卫生学院儿少卫生教研室,山东,济南,250012;山东大学护理学院,山东,济南,250012
摘    要:目的探讨护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的关系,为预防职业倦怠提供理论依据.方法分层整群抽取济南市3所医院护士432名,采用护士职业倦怠调查表(MBI)、艾森克人格问卷(EPQ)、自尊量表(SES)及社会支持评定量表(SSRS)对其进行测试.结果护士职业倦怠中去人格化倾向、个人成就感维度评分分别为4.88±4.27、34.86±7.88,显著低于国外护士(均P<0.01);情绪枯竭维度得分为22.54±9.73,与国外护士比较,差异无显著性意义(P>0.05).护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的诸多因子存在显著相关性(P<0.05,P<0.01).结论预防护士职业倦怠,应重视护士人格的塑造、自尊的提高和社会支持的增加.

关 键 词:护士  职业倦怠  人格  自尊  社会支持  数据收集
文章编号:1001-4152(2006)10-0003-03
修稿时间:2006-01-19

Correlation Between Nurses' Job Burnout and Personality, Self-esteem and Social Support
XI Bo,LI Jun,WANG Cuili. Correlation Between Nurses' Job Burnout and Personality, Self-esteem and Social Support[J]. Journal of Nursing Science, 2006, 21(10): 3-5
Authors:XI Bo  LI Jun  WANG Cuili
Abstract:
Keywords:nurse  job burnout  personality  self-esteem  social support  data collection
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