APN连续排班模式在基层医院护理管理中的应用

目的探讨APN连续排班模式在基层医院护理工作中的应用。方法调整各班上班时间，交接班次数由过去的每天5次改为3次，中午班、上夜、下夜3个时间段由1人增加为2人，每班设立护理组长。试行6个月后调查护士满意度，并对比实施前后护理缺陷发生次数。结果实施APN连续排班后，护士对拖班现象、团队合作精神、交接班的清晰度、熬夜次数、交接班次数、专业知识的了解程度等6个方面有较高的满意度；护理缺陷发生次数较实施前减少72．73％。结论连续排班有利于患者安全、有利于护士身心健康和快乐工作、有利于护理专业的和谐发展，值得推广应用。