奖惩机制在减少护理缺陷中的运用

目的：探讨奖惩机制在减少护理缺陷中的作用。方法：对我院心血管内科所发生的护理缺陷进行统计分析，探讨护理缺陷的发生与奖惩机制、工作年限的关系。结果：奖惩机制实施前后发生护理缺陷比例不同，不同工作年限的护理人员在护理工作中所发生的护理缺陷比例也不同。结论：应用奖惩制度可减少护理缺陷的发生，提高护理质量。