| 新护士压力源及培训需求的调查与分析 |
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| 引用本文： | 尹松月,肖菊青,罗永梅.新护士压力源及培训需求的调查与分析[J].中国护理管理,2007,7(1):38-41. |
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| 作者姓名： | 尹松月 肖菊青 罗永梅 |
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| 作者单位： | 1. 北京大学护理学院,100083
2. 北京大学第三医院高干神经内科 |
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| 摘 要： | 目的:探讨临床新护士的压力源和培训需求情况。方法:采用问卷调查法,通过李小妹等修订编制的中国护士工作压力源量表和部分自制问卷,调查北京某三级甲等医院106名新护士的压力源和培训需求情况。结果:新护士的主要压力源为考执照的压力和护理工作量、护理专业、病人护理等方面的问题;不同学历、聘用方式、科室因素的新护士压力源有显著差异(P<0.05)。新护士的主要培训需求为英语培训、提高学历的培训、专科知识培训、注册考试前集中培训以及处理医嘱培训等。结论:管理者应重视新护士的压力源,从满足新护士的培训需求、合理配置护理人员、正确处理护患关系、关怀新护士等方面减轻其压力。
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| 关 键 词： | 新护士 压力源 培训需求 |
| 修稿时间： | 2006年7月13日 |
Survey and analysis of stressors and training needs among new nurses |
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| YIN Songyue,XIAO Juqing,LUO Yongmei.Survey and analysis of stressors and training needs among new nurses[J].Journal of Chinese Nursing Management,2007,7(1):38-41. |
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| Authors: | YIN Songyue XIAO Juqing LUO Yongmei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | new nurse stressor training need |
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