| 护理岗位管理对护理质量及护士工作满意度的影响 |
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| 引用本文： | 李瑞萍,陈俊霞,吴华. 护理岗位管理对护理质量及护士工作满意度的影响[J]. 国际护理学杂志, 2013, 32(2): 380-382 |
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| 作者姓名： | 李瑞萍 陈俊霞 吴华 |
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| 作者单位： | 广东医学院第二附属医院,湛江,524003 |
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| 摘 要： | 目的 探讨护理岗位管理对护理质量及护士工作满意度的影响.方法 选取我院实施护理岗位管理的40名护士作为观察组,另选实施护理岗位管理前的40名护士作为对照组,比较两组护士的护理能力、护理质量及工作满意度.结果 观察组在理论知识、专业技术、护理观察等方面的护理能力显著高于对照组(P＜0.05)；观察组的护理质量评分、护理差错发生率、患者投诉率、护士的工作满意度显著优于对照组(P＜0.05).结论 护理岗位管理有利于提高护士的护理能力和护理质量,增加护理人员对职业的认同感.
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| 关 键 词： | 护理岗位管理 护理质量 工作满意度 护理能力 |
The effect of nursing post management on nursing quality and nursing work satisfaction |
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| LI Rui-ping , CHEN Jun-xia , WU Hua. The effect of nursing post management on nursing quality and nursing work satisfaction[J]. international journal of nursing, 2013, 32(2): 380-382 |
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| Authors: | LI Rui-ping CHEN Jun-xia WU Hua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Nursing post management Nursing quality Job satisfaction Nursing competence |
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