高职护生毕业即转行现象剖析

目前，我国临床护士短缺，而护理专业毕业生却对护理专业无足够的认同感，有一部分高职护理专业毕业生就业时即放弃临床护理工作，选择从事护理相关行业或其他行业，如医药代表、化妆品销售代表等，造成护理专业后备人才的隐性流失，浪费了高等护理教育资源。本文旨在分析与探讨这种现象的成因，并对护理专业教育措施提出可商榷的建议。