个体特征与能力对临床医学生儿科就业意愿的影响分析 |
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引用本文: | 李冰,申俊超,韩姗姗,翟文生.个体特征与能力对临床医学生儿科就业意愿的影响分析[J].光明中医,2024(1):184-186. |
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作者姓名: | 李冰 申俊超 韩姗姗 翟文生 |
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作者单位: | 1. 河南中医药大学儿科医学院;2. 河南中医药大学第一附属医院儿科;3. 河南中医药大学创新创业学院 |
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摘 要: | 目的 了解个体特征与能力对临床医学生儿科行业就业意愿的影响。方法 采用问卷调查的方式,对某高校全日制本科生的个体特征(性别、年级、生源地)和个人能力(专业类别、是否有儿科行业相关知识的储备)进行调查研究。结果 发出问卷1000份,回收问卷955份,问卷回收率95.5%;性别和生源地变量对儿科行业就业意愿没有相关性(P>0.05),年级、专业类别和有无儿科相关知识储备对儿科行业就业意愿有影响(P<0.05)。结论 年级、专业类别与有无儿科相关知识储备对儿科行业就业意愿有影响,高校可优化培养模式,增加医学生对儿科行业的兴趣和了解,促进儿科专业队伍的可持续发展,从而解决儿科医生短缺现象。
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关 键 词: | 个体特征 个人能力 儿科学 就业意愿 |
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