| 护士人格特征与职业要求的相关性研究 |
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| 引用本文： | 李瑞英,李淑兰,李四燕. 护士人格特征与职业要求的相关性研究[J]. 护理学杂志, 2006, 21(15): 1-4 |
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| 作者姓名： | 李瑞英 李淑兰 李四燕 |
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| 作者单位： | 首都医科大学继续教育学院护理教研室,北京,100036;北京市海淀医院门诊部 |
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| 基金项目： | 首都医科大学校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 目的了解中国医院护士性格、气质及人际协调能力的现状.方法对北京地区部属、市属及区属3所医院内、外、妇、儿、手术室、门急诊6个科室516名护士采用艾森克个性问卷(EPQ)和加州心理测验表(CPI)中人际关系协调能力测验表进行调查,并与国内常模比较.结果 516名护士EPQ的评分与国内常模比较,P和N得分较低(P＜0.05,P＜0.01),E得分较高(P＜0.01),L得分均衡;各科室间P、E、N、L得分比较,差异无显著性意义(均P＞0.05);气质类型以中间型与多血质型为主,胆汁质型次之,粘液质型和抑郁质型较少.6个科室护士建立人际关系能力得分为48.90±6.50.其中门急诊科护士得分高于内、外科护士(均P＜0.01);维持良好人际关系能力得分为19.47±2.21,其中儿科护士得分高于内科及妇产科护士(均P＜0.01);平息人际冲突能力测验得分为25.04±5.14.结论中国医院护士个性心理特征以外向型性格、中间型及多血质气质为主,情绪较稳定,无精神质的特质,人际协调能力较强,适合医院护理职业岗位.
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| 关 键 词： | 护士 人格特征 人际关系 护理职业 数据收集 |
| 文章编号： | 1001-4152(2006)15-0001-04 |
| 修稿时间： | 2006-04-20 |
Relationship Between Nurses' Characteristics and Professional Requirements in Chinese Hospital |
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| LI Ruiying,LI Shulan,LI Siyan. Relationship Between Nurses' Characteristics and Professional Requirements in Chinese Hospital[J]. Journal of Nursing Science, 2006, 21(15): 1-4 |
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| Authors: | LI Ruiying LI Shulan LI Siyan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nurses characteristics interpersonal relationship nursing profession data collection |
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