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| 浅议医学人才的选拔与培养 | |
| 引用本文： | 管文富.浅议医学人才的选拔与培养[J].江苏卫生事业管理,2007,18(3):37-38. |
| 作者姓名： | 管文富 |
| 作者单位： | 扬州市卫生局,扬州市,225012 |
| 摘 要： | 医学人才的业务素质与技术水平,特别是医学人才队伍的整体素质和服务能力,是医疗行业整体技术水平的具体体现.加强医学人才选拔与培养,创新人才培养机制,是各级医疗单位提高技术水平、增强核心竞争能力的重要途径.笔者结合卫生行业特点,对医学人才的选拔与培养创新,谈几点粗浅的看法. |
| 关 键 词： | 医学人才 培养创新 行业特点 卫生 结合 竞争能力 核心 增强 提高技术水平 医疗单位 培养机制 创新人才 人才选拔 加强 医疗行业 服务能力 整体素质 人才队伍 业务素质 |
| 收稿时间： | 2007-03-12 |
| 修稿时间： | 2007-03-12 |
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