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| 南昌市三甲医院后勤人员6S管理知信行现状与影响因素分析 | |
| 作者单位： | ;1.南昌大学第四附属医院;2.南昌大学医学院 |
| 摘 要： | 目的了解南昌市三甲医院后勤人员6S管理的知信行现状,并分析其影响因素。方法采用整群抽样法,随机抽取3所南昌市三甲医院150名后勤人员进行问卷调查。结果接受本调查的后勤人员,6S管理认知得分为(4.75±0.70)分;态度得分为(25.18±2.09)分;行为得分为(25.27±1.86)分。学历、工作年限、职称和培训经历是影响后勤人员对6S管理模式知信行的主要因素。结论需加强后勤人员对6S相关内容的培训,提高对6S管理模式的理解,促进6S管理在医院的开展实施。 |
| 关 键 词： | 后勤人员 6S管理模式 知信行 影响因素 |
Current Situation of 6S KABP Management of Logistic Workers and Analysis on Influencing Factors in Hospitals of Class Three,Grade One in Nanchang City |
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| Keywords: | |