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基于平衡计分卡的医师薪酬分配设计
作者单位:;1.湖北省第三人民医院人力资源部
摘    要:制定能够合理补偿和体现医师价值的薪酬分配体系关系到国家公立医院改革的成败。公立医院医师薪酬分配机制,既有别于非公立医院中医师薪酬的高度市场化激励政策,又有别于以往计划经济时代薪酬的高度集权化管理制度。笔者主要在医疗体制改革和事业单位绩效工资改革的背景下,分析公立医院医师薪酬分配中存在的问题,讨论变革背后公立医院医师薪酬分配机制的转变问题,介绍基于平衡计分卡的医师薪酬分配方案。

关 键 词:公立医院  医师  薪酬分配  平衡计分卡

Design of Physician's Salary Distribution based on Balanced Score Card
Abstract:
Keywords:
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