|
|||||
|
|
| 护理人员职业应激源、应激评估和干预研究现状 | |
| 作者姓名： | 余丹 余善法 高喻宏 聂云峰 |
| 作者单位： | 湖南省职业病防治院，湖南 长沙 410007,河南省职业病防治研究院，河南 郑州 450052,湖南省职业病防治院，湖南 长沙 410007,湖南省职业病防治院，湖南 长沙 410007 |
| 摘 要： | 医务人员的职业环境具有高科技、高风险、高负荷、高压力的"四高"特点。护理工作人员的工作性质决定其工作的内容围绕病人展开,繁重的工作负担与不良的工作环境更易对其身心健康造成伤害。本文对造成护理工作人员职业紧张的主要应激源、应激评估方法及其干预措施进行综述,为提高护理工作人员职业紧张应对能力,改善职业紧张特征和心理症状提供一些线索。 |
| 关 键 词： | 护理人员职业应激；应激源；职业应激评估；应激干预 |
| 收稿时间： | 2016-09-26 |
| 修稿时间： | 2017-04-19 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《中国工业医学杂志》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《中国工业医学杂志》下载全文 | |