实施护士长公开竞争上岗的实践与体会

为进一步深化医院干部人事制度改革，提高护理管理队伍素质，适应新形势下“以病人为中心”的护理改革需要，经护理部提议，医院党政领导研究决定于2002年6月在全院8个临床护理单元实行了护士长公开竞争上岗，取得了较为满意的效果。现将具体做法与体会报告如下。