| 低年资护士护理软技能现状及影响因素调查 |
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| 引用本文： | 齐艳.低年资护士护理软技能现状及影响因素调查[J].医院管理论坛,2013,0(8):41-44. |
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| 作者姓名： | 齐艳 |
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| 作者单位： | 延边大学附属医院 |
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| 摘 要： | 目的了解少数民族地区低年资护士护理软技能水平状况,为制定护理人员培养策略提供参考依据。方法采用护理软技能测评量表对175名延边朝鲜族自治州低年资护士进行问卷调查。结果少数民族地区低年资护士护理软技能总分为176.33±16.59分,职业情操维度得分29.06±3.33,均高于全国常模(新护士),具有统计学意义(P<0.05);护理软技能5个维度中,自我管理维度得分最高(37.32±4.37),认知技能维度得分最低(22.85±3.34),与全国常模(新护士)比较无统计学意义(P>0.05)。婚姻状况成为低年资护士护理软技能影响因素(P<0.05、P<0.01)。结论少数民族地区低年资护士护理软技能高于全国常模(新护士)水平,但护理管理者仍需有针对性的加强低年资护士护理软技能的培养,减少因婚姻情况等原因造成的影响。
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| 关 键 词： | 少数民族地区 低年资护士 护理 软技能 |
Investigation on the Status Quo and the Influencing Factors of"Soft Skills"of Nursing among Junior Nurses |
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| QI Yan.Investigation on the Status Quo and the Influencing Factors of"Soft Skills"of Nursing among Junior Nurses[J].Hospital Managemnet Forum,2013,0(8):41-44. |
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| Authors: | QI Yan |
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| Institution: | QI Yan Affiliated Hospital of Yanbian University |
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| Keywords: | Minority areas Junior nurse Nursing Soft skills |
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