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护士长管理干预对提高护理质量及减少护患纠纷的效果观察
引用本文:陆宏霞,梁少凤,谷艳娟.护士长管理干预对提高护理质量及减少护患纠纷的效果观察[J].黑龙江医学,2015(6).
作者姓名:陆宏霞  梁少凤  谷艳娟
作者单位:中山市坦背医院护理部,广东中山,528412
摘    要:目的:探究护士长管理干预对提高护理质量及减少护患纠纷的效果。方法随机选取于2012~2013间在我院住院的200例患者作为本次研究对象。根据入院时间将患者分为观察组和对照组,对照组患者采用常规护理的方法,观察组患者在此基础上采用护士长管理干预的方法。干预的方法有:护士站前移、弹性排班、优化护理的服务流程;增强护理的风险管理;完善护理工作的考核;增强护患纠纷的预防管理。观察两组患者的满意率和护患纠纷发生率。结果对照组100例患者中总满意率为85%,而观察组患者总满意率高达97%,观察组患者满意率明显高于对照组。两组比较有显著差异( t=4.0963, P=0.0000)。观察组患者中护患纠纷的发生率为24%,而观察组患者中护患纠纷的发生率为4%。对照组患者中护患纠纷的发生率明显高于对照组,两组比较具有统计学意义( P<0.05)。结论护士长管理干预可以提高护理的质量和护理的满意率,可以减少护患纠纷发生。

关 键 词:护士长  管理干预  护理质量  护患纠纷

Effect Observation of Head Nurse Management Intervention on the Improvement of Nurse Quality and the Reduce of Nurse-pa-tient Disputes
LU Hong-xia,LIANG Shao-feng,GU Yan-juan.Effect Observation of Head Nurse Management Intervention on the Improvement of Nurse Quality and the Reduce of Nurse-pa-tient Disputes[J].Heilongjiang Medical Journal,2015(6).
Authors:LU Hong-xia  LIANG Shao-feng  GU Yan-juan
Abstract:
Keywords:Head nurse  Management intervention  Quality of care  Nursing disputes
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