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| 我院第二轮护士长竞争上岗的做法与体会 | |
| 作者姓名： | 黎萍 |
| 作者单位： | 浙江省衢州市人民医院护理部, |
| 摘 要： | 我院在护士长聘期满 2年后又进行了第二轮护士长竞聘上岗 ,现将具体做法及体会介绍如下。1 资料我院设有病床 6 0 0张 ,2 2个护理单元 ,2 75名护理人员 ,是一家综合性三级乙等医院。2 实施办法2 1 医院党政领导重视 ,由院党政联席会议研究决定护士长竞聘上岗实施方案。成立竞聘领导小组及办公室。院长担任组长 ,院党委成员为组员。党办、人事科、护理部负责人为办公室成员。2 2 竞聘的基本条件除了政治、身体、管理能力、年龄外 ,在学历及职称上特别强调 :重点学科、手术室、ＩＣＵ、急诊科护士长必须具备大专以上学历或中级以上职称… |
| 文章编号： | 1002-0780(2001)09-0045-01 |
| 修稿时间： | 2001-06-14 |
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